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2019浙江温州市级事业单位选调公告【招23人】

出处:本站原创   发布时间:2019-10-28   您是第 位浏览者

  来源:温州市人力资源和社会保障局 发布时间:2019-10-24 16:49:46点击量:

  为满足市级事业单位用人需求,优化市级事业单位人员队伍结构,经研究,决定开展2019年温州市市级事业单位公开选调工作。现将有关事项公告如下:

  (一)用人单位、具体岗位及要求详见《2019年温州市市级事业单位公开选调工作人员岗位一览表》(附件1)。

  (二)报名资格条件中涉及到时间起止问题的,计算时间均统一截止到2019年10月28日。

  (三)学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。朴槿惠为什么会在朝鲜的最新相关信息,招考专业由用人单位及其上级主管部门参考高校专业设置目录审查认定,大学本科专业参考《教育部关于印发普通高等学校本科专业目录(2012年)普通高等学校本科专业设置管理规定等文件的通知》(教高〔2012〕9号);研究生专业参考《关于印发学位授予和人才培养学科目录(2011年)的通知》(学位〔2011〕11号)。

  3.近3年事业单位工作人员年度考核均为合格以上等次(除试用期年度考核为不确定等次外);

  1. 按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对交流有其他限制性规定的,或涉及机构改革的;

  报考人员登陆温温州市人力资源和社会保障局网和温州人才网以下简称相关网站),下载报名表(附件2)填报个人信息,携带报名相关材料(本人身份证、户口簿、学历学位证书、其他报考岗位所需的证件原件及复印件)进行现场报名后,由选调单位对报考人员是否符合岗位资格条件进行初审。

  2. 选调计划取消的,请已报考该岗位的人员于10月30日到温州市人力资源和社会保障局进行改报名,逾期视作放弃改报名。

  3.报考人员必须同时携带《笔试准考证》和身份证,按照规定的时间和地点参加考试。

  4.根据报考人员笔试成绩,从高分到低分按1:3的比例确定拟面试对象,如遇最后一名同分的,则一并列为拟面试对象。具体名单届时请登陆相关网站查询。

  面试由选调单位组织实施,主要考察报考人员适应实际岗位要求的综合素质。面试考生按照规定的时间、地点和要求,携带《面试通知书》、身份证参加面试。面试考生须在面试前3天,向选调单位提供所在单位同意报考的证明。

  面试成绩满分为100分,合格分为60分。未达到合格分数线的取消选调资格。

  根据考试总成绩,按招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考核对象(遇总成绩同分的,以笔试总成绩高者优先)。体检对象名单届时在相关网站公布。

  体检对象按用人单位规定的时间、地点和要求,携带身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的,视作自动放弃。

  体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。体检、考核实施前,国家、省出台新规定的,按新规定执行。

  选调单位根据体检和考核等情况确定拟选调对象,在相关网站公示7个工作日。公示期满,对拟选调对象没有异议或反映有问题经查实不影响选调的,按规定办理选调手续;对反映有严重问题并查有实据的,最准天机诗开放的殿堂经常会有变化,。取消选调资格。

  1. 在面试、体检、考核、公示等阶段因报考人员主动放弃等原因出现人选空缺的,由选调单位研究决定是否进行递补。

  2.报考人员在报名中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考资格或选调资格。

  3.考试违纪违规行为的认定和处理,按照人力资源和社会保障部发布的《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

  4.本次选调笔试不指定复习参考用书,温州市人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构开展针对事业单位公开选调考试的辅导培训。

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